日期：2019-06-28 點閱數：783 麻省理工校長的公開信 種族歧視考驗美國價值 近日，貿易戰的野火蔓延到越來越遠的草原，儘管習近平和特朗普在日本大阪的G20峰會上的會面，被世人寄予了不小的希望，希望這場讓中、美、世界都深受其苦的貿易糾紛，能夠儘快結束。在戰火延燒之處，留給人們的傷痛卻無法不細細體味。   這一次受傷的是那些看似遠離戰場的留學生和在美國的華人研究者。   由於貿易戰的原因，美國政府從指責並制裁中國企業的智慧財產權收購行為，到審查、懷疑中國留學人員和在美研究人員的學術間諜行為，在美國校園、研究機構和社會滋生出一種對華人的懷疑和不信任。   比如，彭博社6月4日報導，美國特朗普政府繼貿易及科技後，已瞄準中國在美人才，開始審查與北京政府有關的學者，並限制批出學生簽證。幾名麻省理工學院的中國考生表示，以前需時僅3周的年度學生簽證續簽，現在已拖延幾個月。   而今年4月美國MD安德森癌症中心開除3名華人科學家 ，5月，美國埃默里大學（Emory University）在未事先通知的情況下，突然宣佈開除在位於亞特蘭大的埃默里大學工作了23年的華裔學者李曉江夫婦並關閉了他們的實驗室，更是將華裔學者的處境置於輿論焦點。   麻省理工學院(MIT)校長雷歐•拉斐爾•萊夫(Leo Rafael Reif)近日在學校的官網發佈了一封公開信，在信中，他對華人在美國受到的不公正待遇感到擔憂。而這位校長最大的擔憂就是，華人研究人員和學生已經感覺到社區的不信任和不尊重，這帶給他們深深的恥辱感。然而，“作為學者、教師、導師、發明家和企業家，他們不僅是我們之中的模範成員，而且是美國社會的傑出貢獻者。”萊夫校長如是說。   美國這個以移民起家的國家，一項以開放、多元、包容為價值追求，譜寫了壯麗的美國移民故事，這也成為美國引以為傲的東西。然而，現今的美國的一些學術機構在政府的壓力下似乎已經拋棄了這個原則。   預防學術間諜、知識盜竊，這種學術不規範問題，無可厚非，而這正如萊夫所說，“在處理這些風險時，必須非常小心，不要營造充斥著毫無根據的懷疑和恐懼的不悅氣氛。”更何況，學術間諜或知識盜竊，只是極個別的個人行為，對於絕大多數的華人研究者，並不存在這個問題。   然而，如果僅僅因為他們是中國人，他們就受到無端的懷疑，甚至在未作通知的情況下被開除，甚至簽證被曠日持久地延誤。這種泛化的、毫無根據的懷疑和不信任，已製造了切實的恐懼氛圍，讓華人感受到明顯的種族歧視，嚴重傷害了所有留美華人的尊嚴，侵犯了他們應該受到公平對待的基本人權。   而這無疑是對美國價值的慢性侵蝕。目前為止，除了麻省理工學院發出呼籲外，耶魯大學，加州大學伯克利分校、斯坦福大學等至少8所知名學府也都曾發信反對各種形式的偏見與歧視，公開表達了對美國華裔在內的國際學生和學者的尊重以及感謝。   對於美國所有秉持理性、開放、自由、多元的人來說，如何避免陷入國與國之間競爭的民族主義情緒中，抵制政府的這種急功近利的做法，維護每一個人格的尊嚴，正是維護美國社會的價值，維護自己的尊嚴。   正如萊夫校長所呼籲的，“美國移民故事對於理解美國如何成為並保持樂觀、開放、創新和繁榮至關重要”，移民正像氧氣一樣，每一次呼吸讓身體充滿活力。