日期:2019-03-27 |
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美國收緊移民,當兵入伍也懸了 |
知乎上有個問題:怎樣看待特招募計畫華人當兵就可以獲得美國籍?提問者認為這種快速入籍的方式對技術投資移民的華人來說很不公平。
如果一切順利的話,按照研究生入學那天開始算,一個留學生風平浪靜地走完這個過程,十年的預期是不算保守的。而美國國防部在 08 年設立的軍方專才計畫 MAVNI,一個符合條件的申請人,則可以直接跳過綠卡,在成功入伍之後數周內獲得美國國籍,成為公民。
過程和結果也許存在顯著的反差,但是兩個完全不同的專案之間並沒有比較公平的前提,畢竟其中一個最壞的結果是打道回府,而另一個卻可能是馬革裹屍。尤其對於華裔來說,在軍隊這種自帶弱肉強食屬性的環境中,還要額外忍受種族歧視的額外壓力,2011 年華裔士兵陳宇暉因為不堪上級與同袍的侮辱而在阿富汗的軍事基地裡自殺身亡。
MAVNI 設立的初衷是為了給美軍補充 “部隊急需的技能”,前期面向的招募物件則是在美國境內擁有合法居留權但沒有綠卡、年齡在 17~34 歲之間,擁有高中以上學歷的外國人。
通過徵兵入伍獲得的,除了一本藍皮護照之外,並且每月還會有不低的基本工資與住房補助等福利。當然最重要的永遠是前者,按照投資移民的經濟成本和技術移民的時間成本來算,這本護照至少也要價值 50 萬美元加十年的青春。
根據統計,在 2008 年項目設立之後,目前已經超過有超過一萬名外籍士兵通過 MAVNI 獲得了美國國籍。由於所謂的“軍隊缺乏的技能”最主要的就是語言與醫學知識,留學生就成了這個募兵計畫最主要的申請來源。
2017 年的一份內部報告顯示,MAVNI 募集的士兵絕大部份曾經是留學生,後者是單一最大申請來源。其中,中國、印度和韓國等留學生數量份額巨大,同時又符合專案語言要求的國家則順理成章地貢獻了最多的士兵。
安全問題是美國國防部最常使用的裁退理由,並且針對俄裔、華裔等先前主要對象有重點照顧。然而,這種指控通常都是點到即止,並沒有具體的行為或者證據來證明。在美聯社最初的報導中,一名已經入伍兩年的巴西二等兵就遭到突然清退,理由則是“人事安全”,除此之外沒有任何具體說。