日期：2023-01-10 點閱數：197 移民專頁／受雇配額豁免公司 免抽H-1B 讀者問：   目前我以妻子的H-1B簽證持有H-4配偶簽證，居住在美國。雖然我們的綠卡正在辦理中，但她沒有為我申請工作許可證(EAD)讓我合法工作。我之前曾在美國以L-1A (內部調遣——跨國公司經理和高管人員)身分從事工作，但已將身分從L-1A更改為H-4簽證。   在我們等待妻子的現行工資確定批准時，有幾家公司已聯繫我進行面試，有一家公司願意贊助我申請H-1B簽證。我從未在美國申請過H-1B，想了解公司什麼時候可以提交我的H-1B申請 ，是否只在3月或4月？我開始工作的日期是公司希望我工作的時間，還是同年的10月1日？據我所知，新申請人在3月或4月申請抽籤，然後從10月1日起開始從事H-1B工作，他們中的大多數人都有臨時簽證，允許在這兩個期間工作，而我沒有臨時工作許可證，我有什麼選擇呢？   答： 除非有興趣雇用你的公司為配額豁免的公司（如高等教育機構、隸屬於高等教育機構的非營利組織、非營利研究組織或政府研究組織），否則你必須經過抽籤的過程才能被雇用為H-1B身分的工作人員。此程序為公司在每年的3月登記註冊及其候選雇員，之後美國公民及移民服務局將在3月的最後一周宣布中籤名單，並允許從4月開始遞交申請H-1B的簽證文件，申請獲得批准後可於10月開始工作。   一些需要考慮的選擇是尋找一個免配額的公司，如果你擁有傑出能力的人才，你可以申請O-1傑出外籍人士的身分，或者繼續以 H-4的工作許可證（EAD）身分工作，如果你妻子能夠獲得 I-140 職業移民的批准。   轉貼: https://www.worldjournal.com/wj/story/121298/6841012