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蓋恩斯維爾通過 Gateways for Growth 計劃採取措施實現移民融入
多年來,佛羅里達州蓋恩斯維爾的移民社區一直在穩步增長,已占我們總人口的 10% 以上。儘管如此,我們的地方機構和公共機構還有很長的路要走,以創造一個歡迎和包容我們社區中這一關鍵部分的環境。在當地執法部門與我們一些英語能力有限的鄰居之間發生事件後,誤解導致 SWAT 不當使用武力,以及 COVID-19 大流行的開始,令人痛苦地清楚我們還有多遠需要去。
 
正是考慮到這種差異,蓋恩斯維爾移民鄰居包容倡議 (GINI) 成立了,最初是蓋恩斯維爾市與農村婦女健康項目之間的合作,並得到了 Gateways for Growth (G4G) 的研究和指導。
 
隨著 GINI 開始將其整個社區的成員擴大到 60 多名代表,我們的 G4G 合作夥伴幫助我們組建了指導委員會,並確定了我們想要優先考慮的包容性和安全性障礙。向我們的 G4G 合作夥伴學習,我們組建了小組來解決安全、公民包容、健康獲取、教育和語言獲取等問題。這些“工作組”的成員來自不同的背景、職業、文化和國家,他們都決心概述我們整個社區可以採取的最關鍵的步驟,以成為一個歡迎城市。
 
作為 G4G 挑戰的一部分,我們能夠將一年的定期指導委員會和工作組會議、移民鄰居對 GINI 歡迎調查的 180 多份回復以及來自外國出生居民的訪談數據匯總成一個綜合大綱我們所有的建議——移民包容藍圖。
 
本藍圖為當地組織、非營利組織、公共機構和 GINI 計劃提供了路線圖,以供在解決我們社區的移民權利問題時使用。例如,它列出了 GINI 成員可以在市縣一級提倡的可操作請求。
 
然而,如果我們在強調包容性工作的必要性時不能將美國移民委員會提供的研究作為支持,我們的建議很容易被置若罔聞。這些數據幫助我們踏進了當地專員和商會的大門,並為我們提供了一個討論我們倡議的切入點。
 
2022 年 9 月,即我們的移民包容藍圖發布六個月後,GINI Initiative 在社區舉行了一次新聞發布會,討論了迄今為止取得的所有進展:
 
市縣都撥款建立了語言通道(標牌和文件的翻譯,與口譯服務的合同,以及對一線工作人員的服務和文化能力培訓);僱用一名“移民聯絡員”來監督移民社區的規劃和外展活動;為英語能力有限的居民提供資源和材料的財政支持。
 
縣公立學校系統已與口譯服務簽訂合同,並提供資金來培訓員工使用該服務。它還正在為可能對孩子的註冊或其他問題有疑問的任何家長創建一個語言友好的“歡迎中心”。
 
我們已成功地倡導當地政府和執法機構接受合作組織(阿拉楚阿縣人權聯盟)的社區 ID 計劃——為那些可能沒有文件的人提供我們社區的居住證明。
 
借助 G4G 實施補助金提供的資金,GINI 能夠為當地組織和機構提供兩個免費的語言訪問研討會,併計劃提供專門針對蓋恩斯維爾市的會議。
 
借助 G4G 實施補助金提供的資金,GINI 倡議能夠在 9 月的歡迎週期間支持當地以移民為中心的活動,提供傳單翻譯並創建一個網站,其中提供了六種語言的不同公共活動的詳細信息。11 月 5 日,GINI Initiative 還舉辦了一場互動藝術活動,旨在承認“複雜的旅程”並慶祝新社區的移民體驗。
 
雖然我們取得了許多成功,但我們與當地企業和我們的許多移民社區的聯盟還有進一步擴大的空間。雖然這是一項艱鉅的工作,但我們很高興成為 Gateways for Growth 挑戰的校友,他們的社區是經驗教訓和巨大靈感的源泉。隨著 Gateways for Growth 挑戰的下一輪與新的社區群體一起啟動,我們很自豪能夠繼續我們的旅程,以迎接蓋恩斯維爾和 Alachua 縣的歡迎。
 
 
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